Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a înregistrat în luna mai 2026 unul dintre cele mai intense bilanțuri din ultimii ani, în urma campaniilor de control desfășurate pe întreg teritoriul județului. Acțiunile au vizat atât respectarea legislației privind relațiile de muncă, cât și normele de securitate și sănătate în muncă.
Sub coordonarea inspectorului-șef Ileana Mogoșanu, inspectorii de muncă au efectuat, în perioada 1–31 mai 2026, un număr de 379 de controale, în cadrul unor campanii naționale și acțiuni proprii de verificare.
În urma neregulilor constatate, au fost aplicate 257 de sancțiuni contravenționale, dintre care 188 de avertismente și 69 de amenzi. Valoarea totală a sancțiunilor financiare a ajuns la 1.320.500 de lei, un nivel record pentru instituție în acest an.
Cea mai mare parte a amenzilor a fost aplicată pentru combaterea muncii nedeclarate, fenomen care continuă să reprezinte una dintre principalele probleme identificate pe piața muncii din județul Timiș. În timpul controalelor, inspectorii au depistat 284 de persoane care desfășurau activități fără a avea forme legale de angajare.
Potrivit reprezentanților ITM Timiș, munca fără contract individual de muncă îi privează pe lucrători de drepturi esențiale, precum accesul la servicii medicale prin sistemul de asigurări, acumularea vechimii în muncă, contribuțiile pentru pensie și alte beneficii sociale prevăzute de legislație.
În domeniul relațiilor de muncă, verificările au vizat în principal legalitatea angajării personalului, transmiterea contractelor individuale de muncă în Registrul General de Evidență a Salariaților (Revisal), respectarea duratei timpului de muncă, evidențierea și compensarea orelor suplimentare, precum și acordarea salariilor la termenele stabilite prin contract.
Pe componenta de securitate și sănătate în muncă, inspectorii au urmărit respectarea normelor de protecție a lucrătorilor, efectuarea instruirilor periodice obligatorii, actualizarea evaluărilor de risc și implementarea măsurilor prevăzute în planurile de prevenire și protecție.
Inspectorul-șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, subliniază că fenomenul muncii nedeclarate continuă să afecteze atât drepturile angajaților, cât și concurența loială dintre companii.
„Munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu efecte negative atât asupra protecției sociale a lucrătorilor, cât și asupra mediului concurențial. Acțiunile de prevenire și combatere a acestui fenomen rămân o prioritate constantă pentru instituția noastră”, a transmis conducerea ITM Timiș.
Reprezentanții instituției anunță că verificările vor continua și în perioada următoare, în special în domeniile de activitate considerate cu risc ridicat privind utilizarea muncii fără forme legale.
