Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș (ITM Timiș) a desfășurat, pe parcursul anului 2025, o amplă activitate de control și monitorizare a respectării legislației muncii, efectuând 4.014 controale la angajatori din județ, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și al securității și sănătății în muncă (SSM).
Sub coordonarea inspectorului șef, jurist Ileana Mogoșanu, verificările au condus la aplicarea a 3.868 de sancțiuni, dintre care 3.080 de avertismente și 788 de amenzi, valoarea totală a acestora ridicându-se la 15.356.500 de lei, sume care au fost virate la bugetul de stat.
Potrivit ITM Timiș, în urma controalelor au fost identificate 5.955 de persoane care prestau muncă nedeclarată. Reprezentanții instituției explică faptul că numărul ridicat de avertismente aplicate reflectă strategia de prevenție și conștientizare adoptată, menită să sprijine angajatorii în respectarea legislației muncii.
Totodată, valoarea semnificativă a amenzilor aplicate este rezultatul sancționării muncii la negru, în special în domeniul transportului alternativ și în sectorul construcțiilor, considerate zone cu risc crescut de încălcare a legii.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, pe parcursul anului 2025 au fost raportate 767 de evenimente, fiind înregistrate 41 de accidente mortale, dintre care 20 au avut cauze patologice, precum infarctul miocardic sau accidentul vascular cerebral.
Activitatea ITM Timiș a fost adaptată, atât în 2025, cât și în prezent, la cerințele digitalizării, instituția oferind posibilitatea transmiterii și obținerii documentelor prin e-mail, poștă sau fax, atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.
În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă, au fost eliberate 4.346 de extrase din Revisal și 812 adeverințe de vechime. De asemenea, au fost întocmite și expediate 1.723 de răspunsuri către instanțe de judecată, birouri de executori judecătorești și alte instituții publice din județ și din țară.
Pe parcursul anului 2025, ITM Timiș a eliberat 247 de carnete de muncă aflate în arhivă și a înregistrat 353 de contracte colective de muncă.
În sprijinul salariaților din județ, inspectorii de muncă au soluționat 2.036 de sesizări, aspect care, potrivit conducerii instituției, demonstrează nivelul ridicat de încredere al angajaților și foștilor lucrători în rolul ITM Timiș.
Inspectorul șef Ileana Mogoșanu a reiterat importanța respectării legislației muncii și a asigurării unor condiții de muncă sigure și corecte, subliniind că ITM Timiș rămâne un partener pentru angajatorii și angajații care respectă legea, dar aplică toleranță zero față de cei care o încalcă. Totodată, angajații sunt încurajați să își exercite drepturile și să semnaleze orice nereguli instituției.
