ryanair dusseldorf weeze100 de locuri de muncă sunt deschise în această perioadă la compania aeriană Ryanair. Iată profilurile profesionale şi de personalitate căutate de angajatori pentru posturile vacante, dar şi când vin în marile oraşe din ţară ca să evalueze candidaţii dornici de o carieră în aviaţie.

Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair are cunoştinţe bune de limba engleză, este puternic orientat către clienţi, are prezenţă agreabilă, este sociabil, are paşaport, este flexibil şi muncitor.

Experienţa relevantă în acest domeniu nu e criteriu de eligibilitate la angajare, potrivit anunţului de recrutare.

Candidaţii interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.

Recrutorii Ryanair vor evalua candidaţii români în următoarele zile, astfel: în Bucureşti – în data de 27 octombrie; în Timişoara, recrutările pentru poziţiile deschise la Ryanair se desfăşoară pe 5 octombrie, iar în Cluj – pe 25 octombrie.

Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o bonificaţie la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.

Sursa: economica.net

Articolul precedentDe la Timișoara la Cluj și Iași cu avionul. Vezi orarul zborurilor
Articolul următorVrei să înveți restaurare? Înscrie-te la (re)START!

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.