Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș reamintește angajatorilor din județ că 31 decembrie 2025 reprezintă termenul final până la care aceștia trebuie să se înregistreze în noua platformă REGES-ONLINE și să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active care nu se regăsesc în actualul sistem REVISAL.

Potrivit datelor ITM, în acest moment doar 60% dintre angajatorii timișeni au făcut trecerea în platformă, iar cei care nu vor respecta termenul stabilit de legislație riscă sancțiuni semnificative.

Amenzi de până la 20.000 lei pentru angajatorii care nu se înregistrează la timp

ITM Timiș precizează că nerespectarea obligațiilor legale atrage penalizări importante:

  • Amendă între 15.000 și 20.000 lei pentru angajatorii care nu se înregistrează în REGES-ONLINE până la 31.12.2025.
  • Amendă între 5.000 și 10.000 lei pentru necompletarea elementelor lipsă din contractele individuale de muncă active la momentul înrolării.

Instituția subliniază că necunoașterea procedurilor nu scutește angajatorii de responsabilitate, iar verificările se vor intensifica pe măsură ce termenul-limită se apropie.

Trecerea la REGES-ONLINE: proces simplu, fără migrare manuală a datelor

ITM Timiș clarifică faptul că trecerea la noua platformă nu implică migrarea manuală a bazelor de date de către angajatori. Transferul informațiilor a fost deja realizat de sistem, iar angajatorii trebuie doar să își creeze un cont în platformă pentru a avea acces la toate funcționalitățile digitale necesare.

Crearea contului se face rapid, iar sistemul oferă o interfață modernizată și un flux de lucru simplificat, parte a procesului de digitalizare a relațiilor de muncă.

Apelul ITM Timiș: „Nu lăsați înrolarea pe ultima sută de metri”

Inspectorul-șef Ileana Mogoșanu le solicită angajatorilor să nu amâne acest demers: „Rugăm angajatorii să se mobilizeze și să facă trecerea în noua platformă REGES-ONLINE cât mai curând. Este important să nu se lase această obligație pe ultimele zile, pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia cât mai repede de avantajele digitalizării.”

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.