Ilie Bolojan, unul dintre principalii promotori ai reformelor administrative, propune în programul de guvernare o reducere semnificativă a cheltuielilor publice și eficientizarea aparatului de stat. Printre cele mai importante măsuri anunțate se numără reducerea cu 20% a numărului de angajați din administrația publică centrală, precum și scăderea cu 20% a anvelopei salariale alocate autorităților centrale, față de nivelul anului 2024.
Reforme în administrația publică și în companiile de stat
Programul de guvernare prevede plafonarea salariilor și pensiilor, tăierea sporurilor și stimulentelor nejustificate, precum și reducerea numărului de angajați din poliția locală, raportat la 1.500 de locuitori, cu integrarea acesteia în coordonarea Poliției Naționale.
Se dorește restructurarea CA-urilor, comitetelor și consiliilor de supraveghere din companiile de stat, iar acele companii care înregistrează pierderi cronice și nu pot fi redresate vor fi închise. Vor fi revizuite și grilele de salarizare pentru UAT-urile care nu pot susține cheltuielile salariale din venituri proprii.
Reformă fiscală și măsuri pentru creșterea sustenabilității
Pentru a crește veniturile bugetare, Bolojan propune lărgirea bazei de contribuabili la CASS prin eliminarea excepțiilor și aplicarea contribuției inclusiv asupra pensiilor mari. Tranzacțiile imobiliare ar urma să piardă scutirile de TVA, iar băncile vor fi supuse unei taxe temporare pe profitul excesiv. De asemenea, se prevede o taxare suplimentară pentru jocurile de noroc și pariuri, inclusiv pentru tranzacțiile bancare asociate.
Reorganizare în sănătate și educație
În sănătate, reforma vizează reducerea numărului de paturi pentru spitalizare continuă, salarizarea medicilor pe bază de performanță și reducerea sporurilor în spitalele cu datorii. Personalul medical care desfășoară activități private în timpul programului din sistemul public își va pierde contractul de muncă.
Pentru sistemul educațional, se propune mărirea normei didactice, revizuirea burselor și corelarea acestora cu performanța școlară.
Schimbări legislative și sociale
Programul include revizuirea Codului muncii și a legii dialogului social, precum și a contractelor colective de muncă ce oferă beneficii considerate „exagerate”. Alte măsuri prevăd stoparea creșterii artificiale a numărului de beneficiari de ajutor de handicap, sancționarea medicilor care emit concedii medicale fictive și reducerea duratei perioadei de șomaj.
O măsură importantă vizează și justiția: creșterea vârstei de pensionare pentru magistrați la 65 de ani, precum și stabilirea unui singur mandat de 5 ani pentru procurorii de rang înalt.
