Reforma internă în cadrul Primăriei Timișoara, promisă încă din campania electorală de actualul primar merge din ce în ce mai greu. Noua organigramă trebuia terminată încă din ianuarie 2021, conform promisiunilor primarului, dar a fost finalizată acum două luni. Însă ea nu poate fi pusă în practică, deoarece angajații primăriei au câștigat în prima instanță procesul intentat Primăriei Timișoara, instanță care a decis revenirea la ultima organigramă necontestată, cea finalizată de fostul primar în august 2020. Azi, primarul Fritz a ieșit cu un nou comunicat în care se plănge de comportamentul anumitor șefi de direcție, aruncând pe aceștia indirect, vina lipsei de progres în reformarea și modernizarea administrației locale. Adică Dominic Fritz se plânge de zilele de concediu medical luate de angajații PMT, cifră care este cu 50% mai mare decât cea a concediilor medicale de anul trecut.
Primarul Municipiului Timișoara, Dominic Fritz, a transmis Casei Județene de Asigurări de Sănătate documente împreună cu solicitarea de a realiza un control de fond, după ce numărul de concedii medicale realizate de funcționarii Primăriei Timișoara în perioada ianuarie-august 2021 a crescut cu 225 față de aceeași perioadă a anului trecut, ajungând la un total de 750.
De aceste concedii medicale au beneficiat, în 2021, 594 de angajați ai Primăriei Timișoara, față de 428 în 2020, totalizând aproape 3996 de zile. Cu alte cuvinte, din cei 660 de angajați ai primăriei, aproape 9 din 10 și-au luat un concediu medical în 2021. Concediile medicale luate de angajații primăriei Timișoara în 2021 totalizează peste 11 ani calendaristici si peste 15 ani de zile lucrătoare!
„Este adevărat că aceste concedii se înscriu în limitele legale și că suntem în pandemie. Există în Primărie oameni care muncesc, împing lucrurile înainte, și unii dintre ei au avut probleme de sănătate reale. Dar și angajați care, atunci când primesc o sarcină, își iau un medical. Iar noua organigramă a avut un impact major asupra stării de sănătate a unor foști șefi de direcții, care o țin, de atunci, din ˝medical˝ în ˝medical˝. Aceasta este o modalitate de a bloca activitatea în unele compartimente și nu este acceptabil să abuzezi de un drept individual legal prejudiciind interesul public.După apariția în spațiul public a unor informații legate de concediile medicale, am solicitat o analiză și o situație comparativă cu anul trecut”, a declarat primarul Timișoarei, Dominic Fritz.
Astfel, el a înaintat către Casa Județeană de Asigurări de Sănătate documente împreună cu solicitarea de a realiza un control de fond, cu cooptarea reprezentanților Ministerului Sănătății și a Casei Naționale, în baza Ordinului nr.672/2010 pentru aprobarea Metodologiei de control privind modul de eliberare a certificatelor de concediu medical și a recentei OUG nr.74/2021.
Aceste acte normative dau dreptul CJAS să verifice, în amănunțime, documentele în baza cărora medicii au acordat concediile medicale și să coroboreze datele din aceste documente, iar pentru ultimele 2 luni să verifice existența planurilor de urmărire a evoluției bolii. De asemenea, în cazul unor nereguli instituția are dreptul să sesizeze Colegiul Medicilor.
„Am fost avertizat că e o practică sistemică, ce nu poate fi oprită, o cutumă în administrația publică. Eu nu mă voi preface că e normal și acceptabil”, a mai transmis primarul Timișoarei.
